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招聘職位Recruitment position

  • 銷售工程師-業(yè)務(wù)代表

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

    2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

    3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

    4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

    任職資格:

    1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

    2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

    4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

    5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

人才理念Talent concept

人才是公司價(jià)值、股東價(jià)值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成要素,是實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展的第一推動(dòng)力。我們的人才理念是“尊重、實(shí)干、成長(zhǎng)、共贏”。

尊重 我們?yōu)閱T工提供具有包容性和競(jìng)爭(zhēng)性的工作環(huán)境,尊重員工的個(gè)性化訴求,重用優(yōu)秀者,培養(yǎng)潛力者,關(guān)愛(ài)經(jīng)歷磨難、忠于企業(yè)的員工。

實(shí)干 我們欣賞踏實(shí)肯干、確有實(shí)績(jī)的員工,鼓勵(lì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的員工,表彰勇于創(chuàng)新并付諸實(shí)踐的員工。

成長(zhǎng) 我們?yōu)閱T工規(guī)劃富有挑戰(zhàn)性的工作,提供專業(yè)序列和管理序列相結(jié)合的雙軌制發(fā)展通道,鼓勵(lì)員工不斷超越自我,使各類人才用當(dāng)適任、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)盡才。

共贏 我們倡導(dǎo)分享經(jīng)營(yíng)成果的共贏理念,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),營(yíng)造個(gè)人、公司、股東和社會(huì)的多贏局面,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的和諧發(fā)展。

深圳中億睿科技愿與各位有志之士共同成就藍(lán)圖之美。

人才理念
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